1. 负责本部门的全面工作开展，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2. 负责校区月度业绩的制定与实施；激励并带领咨询部完成每个月的业绩。随时关注校区的电话转化率、咨询会转化率并进行分析和调整。
3. 制定咨询部的工作规范、行为准则及奖励制度，并带领部门全体人员执行并监督。
4. 负责每周咨询会的全面召开。
5. 负责咨询部月报表的统计和分析，负责员工的绩效考核、考评并及时发现员工的问题进行心理指导。
6. 负责各个渠道的开拓，稳定咨询部的电话量，稳定咨询部的每个月的招生。
7. 负责外联公关的工作。
8. 按时完成校长交给的其他临时性工作。
9. 负责咨询部员工的面试，选拔。
10.本职位要求大专以上学历，两年以上工作经验，有同行业工作经历者优先考虑。