职位要求：

1.大学本科以上学历；

2.优秀的沟通及执行力；

3.富于工作激情，勇于承担压力。

主要工作职责:

1.       根据公司总体的战略规划，制定本店总体战略，经营目标及销售任务；

2.       根据团队总体目标制定工作计划、跟进实施过程、确保工作结果;制定本店运营费用预算及控制；

3.       策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4.       确保本店员工状态积极，离职率低，并拥有良好的员工满意度；

5.       确保本店培养管理的后备力量；

6.       确保本店区域拥有一定的市场影响力及良好的口碑；

7.       确保本店运营系统的安全及良好的秩序；

8.       确保本店有良好的客户满意度；

9.       建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

10.    参与制定本店经营标准并监督实施；

11.    对本店的各个直属部门进行工作安排及任务部署；

12.    及时向上级领导呈报本店的运营状况及各项报表；

13.    完成区域运营经理临时交办的其他任务。