岗位要求：
1、男女不限，30岁以上，本科以上学历，行政管理类相关专业；
2、熟悉国家劳动法规和劳动用工政策；
3、熟悉招聘、培训、考核、社保等人事工作流程及行政工作流程；
4、具有良好的沟通能力和执行力，善于处理外联事务工作。
5、具有5年以上大中型企业行政管理工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1、负责建立和完善各项行政管理制度和行政管理流程，推进并监督各项行政管理制度的实施，以确保各项行政制度得到执行。
2、健全部门队伍，包括对下属的任免、培养、考核等，建立一支高效、高素质队伍；
3、建立健全本部门与其他部门协作的工作流程，加强与有关部门协作配合；
4、负责公司办公设备的采购及管理，以及固定资产的保全和管理；
5、负责必要的外联接待工作，提升公司的整体形象。 |