岗位概述：
在了解产品和服务特点、专业知识的基础上，组织开展有效的业务拓展工作，了解市场薪酬福利状况，为客户提供专业的HR数据咨询服务。
岗位职责：
1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产
品；
2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成；
3、根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；
4、根据部门主管下达的工作任务，制定有效的业务拓展计划，推广太和顾问的咨询服务及产品
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、大本或以上学历
2、普通话标准，形象气质佳，性格外向
3、具有咨询公司工作经验或一定客户资源者优先考虑
4、具备良好的沟通能力和应变能力
5、热爱销售事业,有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索 |