职位概述：
通过提供人力资源方面的咨询服务，满足客户咨询需求，保证咨询项目成功执行。
岗位职责：
1、在大、中型咨询项目中充当主要顾问，解决客户最核心的管理问题；
2、与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求，并引导需求与解决方案的对接；
3、依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
4、致力于研究企业HR管理实践难题及解决对策，并形成有效的知识体系与方法；
5、开发并讲解人力资源领域的培训课程。
任职要求：
1、精通企业管理和人力资源管理理论并有实际操作经验；
2、从事管理咨询工作3年以上，有咨询项目经理经验者优先或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展；
3、具有很强的沟通能力和问题分析能力，以及较强的团队意识；
4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情；
5、本科或本科以上学历；
6、能经常出差。
工作地点：北京 |