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药店代表
西安杨森制药有限公司   
公司行业:医药/生物工程
公司类型:外商独资
公司规模:1000-9999人
工作地点:大连发布日期:2008-03-10工作经验:1-3年
最低学历: 大专外语要求:职位月薪:
工作性质:全职招聘人数:若干管理经验:否
 职位描述/要求:

主要职责:

  1. 管理区域终端库存,进货渠道要求和价格管理;
  2. 记录、检查和改善药店陈列;
  3. 了解产品知识情况, 进行简单产品知识教育,落实店员教育会议和其他促销活动;
  4. 促进销售;
  5. 连锁总部沟通;
  6. 店内信息的收集。

职位要求:

  1. 大专以上学历;
  2. 1 年以上工作经验,药业或消费品行业优先;
  3. 对与自己工作直接相关的公司产品、服务知识有全面的掌握;
  4. 具备良好的沟通技巧,能够有效地解释产品的好处;
  5. 掌握自己工作领域所涉及的公司业务流程、政策和相关程序。
 联系方式:
Email: retailhr@jancn.jnj.com
 公司简介:

志存高远 飞越平凡

中国最大的合资制药企业-西安杨森制药有限公司

      西安杨森制药有限公司是中国最大的合资制药企业。作为美国强生( Johnson & Johnson )-全球最大的医疗保健公司在华最大的子公司,西安杨森致力于成为中国最卓越的制药企业。在过去的 22 年中,公司保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。至今,连续 13 年位居在华制药企业之首。西安杨森不仅是行业中最大的 OTC 产品公司,拥有众多的 OTC 知名品牌,同时还致力于处方产品的发展和引进,使得各个产品成为相关的领域的佼佼者。最佳的品牌组合及后续源源不断的新产品线将继续保持西安杨森在医药行业卓越的竞争力,奠定公司在行业中的领导地位。

      西安杨森制药有限公司业务包括生产和销售高质量的药品。产品主要涉及抗感染病学、神经精神病学、皮肤病学、胃肠病学、变态反应学、疼痛管理学、血液肿瘤、风湿以及肿瘤等领域。公司致力于不断引进新的药品,提高中国的医疗卫生水平以服务于中国的广大患者。

      本着 “ 对员工负责 ” 的信条价值理念,西安杨森在 2002 年获得“人力资源经理中最佳雇主”前 20 名, 2005 年又荣获“ CCTV 中国年度雇主”金奖。西安杨森一贯把人才视作企业最宝贵的资源和财富。创造一流培训体系、建立内部人才发展机制是公司重要的战略和企业的核心经营理念之一,帮助员工不断地提高工作能力与表现,在工作中取得成功,与公司共同进步成长。

      为了配合西安杨森制药有限公司业务在中国的快速发展,特别是随着公司在专业化领域的拓展及新业务的发展,我们需要更多有志向、有理想的优秀人才加入!

      志存高远,飞越平凡 !西安杨森期待你的加入!

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