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【知名日企】人力资源经理-JP466
大连博科人才有限公司   
公司行业:咨询/管理产业/法律/财会
公司类型:民营
公司规模:20-99人
工作地点:大连发布日期:2008-03-21工作经验:5-10年
最低学历:本科外语要求:职位月薪:
工作性质:全职招聘人数:1管理经验:否
 职位描述/要求:
 
职位描述:
负责行政人事的全面管理,包括人力资源规划、绩效考核、
薪酬福利及劳资管理等,以及公司日常行政办公管理和后勤管理。
 
职位要求:
1.正规大学本科以上学历;
2.日语熟练;
3.外资企业五年以上相关管理工作;
4.精通人力资源各大模块。
 联系方式:
 公司简介:
 
----------------------- 公司概要 ----------------------
 

  日本最有实力的人力资源集团,在日资、欧美等企业中享有盛誉。
  在中国的主要业务为:
   1.向外资企业推荐各类中高端日语人才、IT人才、英语人才(客户遍布全国)
   2.向企业提供日语相关的各类培训
  我们将以国际规范服务,为您打造成功职业生涯!

  

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博科人才业务发展迅速,急聘以下人力资源相关职位。综合素质好,希望挑战自我、
提高自身价值、不断学到东西,希望发展空间以及理想工作环境的精英,欢迎您的加盟。

应聘请发简历到
hr@pasonatech.com.cn

1)欧美企业客户主管(英语)
23-28岁,正规本科学历,一年以上工作经验,英语精通,中英文写作能力优秀。
沟通能力和表达能力强,愿意挑战自我,有开拓精神,积极向上,事业心强。

2)日企客户主管(日语)
23-28岁,正规本科学历,一年以上日企工作经验,日语精通,中日文写作能力优秀。
沟通能力和表达能力强,愿意挑战自我,有开拓精神,积极向上,事业心强。

3)人力资源咨询顾问(日语人才担当3名,日本人担当1名)
23-28岁,正规本科学历,日语精通,一年以上工作经验,熟悉日本文化,
有良好的亲和力,沟通能力和语言表达能力强,上进心强,积极努力。

4)业务助理(日语或英语)
23-26岁,正规本科学历,精通日语或英语,一年以上外企工作经验者优先,
优秀应届毕业生也可考虑。工作认真负责,踏实肯干,沟通能力能力强,积极上进。

5)高级培训讲师、高级培训顾问(兼职也欢迎)
精通日语或英语,培训或企业管理经验三年以上,语言表达能力强。
主要负责企业员工培训的提案、咨询、课程的策划与实施等。
 
-----------2008年4月12 高级日语人才 高薪职位推荐会-----------
日本語人材へ
参加資格:日本語一级相当(留学经验者欢迎)

English Talents
Qualification:Fluent English with backgrouds
in IT/Finance/Customer Service
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 预约电话 : 0411-8586-8088(请提前预约)
时    间 : 2008年4月12日 9:00~17:00
 地    址 : 青泥洼桥瑞士酒店7楼 多功能厅
需携证件 : 身份证、毕业证及各种资格证书复印件,一寸照片一张
 
 
----------2008年3月27[免费讲座]日企面试突破法!电话预约从速!-----------
内容:日企面试注意事项,如何获得面试官青睐等
时间:2008年3月27日 18:00-19:30
地点:博科人才会议室
 
 
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欢迎来电 预约!
预约电话 0411-8586-8088  (请提前预约,非约勿扰)
预约邮箱 gaoxin-job@pasonatech.com.cn
登录时间 周一到周六 10:00~19:00
登录地点 大连市高新园区阳光数码大厦 13 12A05 室(海外学子创业园对面)
 

------------------- 联系方式------------------- 

地址:辽宁省大连市中山区人民路15号 国际金融大厦 13层D室
电话:86-411-85868088
传真:86-411-82507280
日语人才应聘:j-job@pasonatech.com.cn
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公司网址:www.pasonatech.com.cn
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