2004年6月7日，由太平人寿发起设立的专业养老保险公司--太平养老保险股份有限公司，首家正式获得中国保险监督管理委员会的筹建批准。 2004年8月，太平养老保险（筹）、太平人寿通过与中国劳动和社会保障部、辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省社会保险事业管理局的深入沟通和协调，就辽宁省企业年金试点工作的正式签约和直属企业转保的工作内容达成了一致。由辽宁省社会保险事业管理局代表政府，太平养老保险（筹）代表将来的受托人，按照劳动和社会保障部2004年20号令和23号令的要求，建立标准的企业年金运作模式；截止到2004年8月31日，辽宁社保部门基本完成实质性的资产转移工作。 2004年12月20日，太平养老保险股份有限公司正式获准开业，成为中国首批专业养老保险公司。公司总部设在上海，注册资金2亿元人民币。2005年8月2日，太平养老保险首批获得劳动和社会保障部企业年金基金法人受托机构资格和企业年金基金投资管理人资格，成为中国首批企业年金基金管理机构。公司致力于为客户提供专业的企业年金服务。 太平养老保险股东实力雄厚。公司的股东包括中国保险（控股）有限公司、太平人寿保险有限公司、中保集团资产管理有限公司、太平保险有限公司和富通国际股份有限公司。公司股东管理的资产达到数万亿元人民币，在年金计划管理、风险管控等方面有着丰富的经验，为太平养老保险提供了强有力的管理和技术支持。主要股东获得权威的国际评级，为年金基金的安全性提供了长期可靠的信用保证。 太平养老保险拥有一支国际化的年金专家队伍。公司拥有具备丰富经验的精算师、投资专家和IT专家。公司高级管理层更是拥有丰富企业年金、投资、保险、财务管理和运作经验，具备国际化视野，以及丰富国际企业年金管理和运做经验的专家。 太平养老保险拥有规范、科学的公司治理结构，确保客户利益。公司建立以受托人为核心的信托模式，受托人代表客户的利益，担当客户利益看护者的角色，按照独立统一的选择评估标准和流程对其他三种主体进行选择和评估；公司资产和管理的企业年金基金资产严格分离，包括账户分开、资金分开、管理分开和人员分开。受托人和投资管理人两项职责分别由不同的部门承担，分别管理运行，互相监督、互相制约。公司建立了完整的风险管理体系，设立风险管理部直接对董事长负责，对整个公司企业年金基金管理进行风险管控，对公司管理的企业年金业务进行风险评估，确保公司受托人、投资管理人的独立性，确保企业年金的安全，维护客户的利益。 太平养老保险将本着"用心经营，诚信服务"的经营理念，秉持"安全、收益、服务"的经营宗旨，积极参与中国企业年金市场的建设，力争成为国内最佳企业年金综合供应商，为客户提供专业的企业年金计划及相关的服务，为提高社会保障的整体水平、构建和谐社会做出应有的贡献。
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