大连人才网
行业类别
  
关 键 词
  
学历要求
    工作性质  
发布时间
    
二级市场推广专员
辽宁希望电脑科技开发有限公司   
公司行业:计算机软件 广告
公司类型:民营/私营公司
公司规模:50-150人
工作地点:大连发布日期:2008-03-23工作经验:一年以上
最低学历:大专外语要求:职位月薪:
工作性质:招聘人数:1管理经验:
 职位描述/要求:
岗位要求:大专以上学历,35岁以下,善于沟通,性格开朗,熟悉市场和销售工作,熟悉软件行业者优先;
工作职责:在大连地区为公司代理的软件产品开发和维护渠道,开发市场,辅助公司做市场推广;
相关要求:自备可上网电脑、数码相机等设备;在家中办公。
注:一经录用,员工即可与公司签订合同、享受保险、法定假期、带薪年假等。

 联系方式:
地    址:沈阳市和平区文萃路24-1号云顶大厦3-4-2(乘214、238、265、333、152路彩电中心站下车即是)  
邮政编码:110013
传    真:(024)62112212-204
联 系 人:安女士
电    话:(024)62112212-224
电子邮箱:hopework@163.com
 公司简介:
辽宁希望电脑科技开发有限公司成立于1992年,是集电脑软件经营、开发与服务于一体的高技术企业,下设消费软件部、企业客户部、网络游戏运营部等业务部门。
消费软件部是1994年4月成立的专门致力于正版软件销售、服务和开发的高科技机构。作为软件厂家的辽宁乃至东北的一级代理商或分货商,取得了良好的业绩和信誉,曾获业界多项嘉奖。
网络游戏运营部是希望科技针对于网络游戏的发展专门成立的致力于网络游戏运营的部门,部门人员分工为网络游戏策划推广、实施、销售、服务、网站采编、设计与运作等。部门拥有东北最大的网吧联盟和玩家俱乐部资源。与盛大、网易、腾讯、新浪乐谷、TOM公司、九城等网游厂商有着良好的合作。
企业客户部是希望科技的骨干成员之一,是瑞星网络产品、趋势网络产品的核心代理商。
辽宁希望电脑科技开发有限公司是沈阳市政府采购中心的指定投标单位,并是政府采购的中标单位,在政府与社会各界组织的招标活动中多次成功中标,取得了用户的信任和信赖。

辽宁新概念广告信息传播中心成立于1995年,是一家专业化的广告机构,具备多种项目实施操作的实力,包括整合营销企划、媒介广告代理发布、各类活动策划代理、公关服务、展示装修设计与实施、商标设计、包装设计、宣传册设计、CI设计等。
公关策划部于2002年初通过竞标在众多强手当中脱颖而出,成为联想东北地区的活动代理公司,在为联想提供全方位服务的同时,曾经或正在为EPSON、INTEL、AMD、华硕、明基、海信、清华紫光、清华同方、厦华电子等著名IT厂商提供市场推广方案、媒介发布代理及活动实施。
新概念广告创建了第一家反映东北地区IT行业、汽车与配件行业动态的商情期刊《希望快讯》电脑版、《希望快讯》汽车版。《希望快讯》作为IT和汽车与配件行业里最为权威的商情媒体,十年来为数千家知名企业提供服务,拥有广泛的客户基础,并取得了广大用户的信赖。2002年7月又以雄厚的实力创办了《电脑商报•东北》,它是《电脑商报》的东北地方版,借助总报强大的资源,并结合东北地区的区域特点,注重IT行业(集团)用户的需求,形成东北地方版的鲜明特色,更好地服务于东北地区的读者,是IT企业与行业用户之间的桥梁。
2005年8月开通的3C在线(www.3conline.net)网站是一家立足沈阳,覆盖东北(辽宁、黑龙江、吉林),辐射华北的区域性IT电子商务网站。作为紧扣数码时代脉搏的专业IT商务网站,3c在线将凭借鲜明的市场定位、独特的观察视角、专业完善的服务体系将产品资讯、企业宣传与网民互动紧密结合,第一时间提供专业而全面的市场信息,发布权威市场报价及最新业界动态,力争成为一座真正连接IT企业、终端用户与企业的信息交互平台,从而更好的服务于东北地区的消费者。
装修展示部主要致力于商业展示、店面设计、办公室装修、展台展柜设计制作等。
 相关职位:
大连恒为电子有限公司 副总经理(市场营销)
环球资源 展会销售代表(大连)
东软集团股份有限公司 Java高级软件工程师
某公司 VC++高级项目软件经理(职位编号:011)
东软集团有限公司 Flash AS编程开发
创世人材科技(大连)有限公司 粤语电话技术支持专员
达维信息技术(大连)有限公司 JAVA软件工程师(工作地:珠海)
东软集团有限公司 售前技术支持工程师
东软集团有限公司 司机(电瓶观光车)
东软集团股份有限公司 高级软件工程师
上海华钦软件技术有限公司 对日Mainframe软件工程师
网站投诉与建议:161643#qq.com(发邮件时把"#"改为"@")
版权:大连人才网  版权所有  
专业的大连人才网大连招聘网,及时发布有效的大连人才招聘信息
访问次数:140