岗位职责：
1、代表公司管理所辖办事处内的全部事务。
2、分解与完成公司下达的目标销售任务，严格执行预算开支计划，审核与控制办事处各项费用的使用。
3、密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向,组织应变措施, 制定行动方案和市场促销方案并及时上报，执行公司市场活动。
4、对直接上级或其授权人的各项工作指令的实施过程及回复负责，及时向公司反馈各类市场信息。
5、定期走访办事处内各级客户，了解产品销售、促销、陈列及竞争产品及售后服务情况，并及时反馈。
6、定期拜访辖区内经销商，加强双方沟通，了解产品销售、送货及售后服务情况。
7、对建设符合公司要求的区域销售网络负责。
8、维护公司统一的价格体系，严禁发生跨区域销售行为。
9、落实并监督执行公司各项管理条例，及时处理各种违纪违规事件。
10、解决辖区内的质量投诉及危机事件的处理，负责与辖区內政府部门建立良好的关系，必要时争取所在大区的支持。
11、负责对下属人员的培训、指导、考核，不断发掘有潜力的人才。
任职要求：
1、年龄：30~45岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专以上
4、专业：工商管理、市场营销等相关专业毕业
5、资历要求：3年以上销售或市场工作经历，1年以上城市经理或城市主管工作经验,有良好的业绩。
6、基本技能：较强的各通路销售能力，较高的KA谈判技巧，一定的现代通路管理能力。
7、能力模型：诚实、遵守信用；勇于承担责任，自觉自发地工作；善于分析，判断，具有应变能力；具有学习和创新能力；勇于任事，善于处理和指导下属解决工作中的疑难问题；有强烈的求胜欲望，有韧性，有组织能力，团队精神；善于授权，乐于倾听不同意见。 |