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计算机软硬件和弱电项目工程实施人员10名
大连巨石自动化设备有限公司   
公司行业:计算机软件 咨询/管理产业/法律/财会 电子技术/半导体/集成电路
公司类型:其它
公司规模:20人以下
工作地点:大连发布日期:2008-05-26工作经验:1-3年
最低学历: 大专外语要求:职位月薪:
工作性质:全职招聘人数:10管理经验:否
 职位描述/要求:
1.理工科专科以上学历,计算机相关专业、电子专业、自动化专业优先考虑
2.具有扎实的计算机基本功,熟练使用Word,Excel,access办公软件,熟练使用Autocad,photoshop制图
3.熟悉工程布线的基本原理,熟悉基本的网络知识,熟练掌握网络布线和设备安装优先考虑
4.熟练掌握计算机硬件和相关外设的安装调试,熟悉各种操作系统的安装调试
5.熟练掌握SQL server数据库,SQL server、IIS, Windows Server系列服务器的配置
6.了解SQL语言或其他编程语言的优先
7.有较强的学习能力,独立思考能力,可以很快地熟悉新技术,新设备
8.有很强的沟通能力,善于和各种层面的客户交流,责任心强,善于处理突发事件
9.具有很强文字表达能力,善于编写系统方案,帮助文件等
10.具有计算机软硬件项目实施和系统维护工作经验者优先
11.熟悉监控、门禁、一卡通、条码系统者优先
 联系方式:
如果你觉得你有很好的动手能力,有较强的学习能力,认真的工作态度,符合上面的某些条件,你就来试试。不会的可以学会,但是不愿意学习的人、不努力工作的人永远也学不会。
电  话:0411-39665280、83696061-806
传  真:0411-83675890
联系人:罗小姐
邮  箱:lyf1209@sohu.com
 公司简介:
 
 
    大连巨石自动化设备有限公司是从事条码等自动识别领域的系统开发商及专业设备的提供商,公司自成立以来本着 " 做人为本,追求最佳 " 的原则,凭借多年积累的实践经验和雄厚的技术实力,在产品研制开发与销售中均取得可喜的成绩。

    目前,公司运用先进的条码及 IT 技术,结合卓越的管理模式和丰富的实践经验,为企业提供条码整体应用解决方案。

    在软件方面:

    CJS高校资产盘查系统:目前,巨石拥有大连医科大学、大连理工大学、东北财经大学、大连大学沈阳大学、辽宁大学、辽宁中医学院、沈阳医科学院、江苏科技大学、中国矿业大学、等本地区的数家优秀的企事业单位及大中专院校。

    CJS 银行动态物资管理系统:解决了中国银行辽宁分行、中国银行沈阳分行、中国银行湖北分行、上海浦东发展银行大连分行等行的动态物质管理问题。

    CJS 资产ERP管理系统:典型用户:营口港务集团、大连保税区管委会。

    还有 CJS 资产(物资)管理系统;仓储管理等。

    在条码技术方面:

    巨石拥有 10 年的经验,对条码各种设备、软件解决方面有深刻的认识和综合设计能力与世界一流条码设备制造商 Symbol 、 PSC 、 Casio 、 Cipher 等合作,全线代理其产品,除传统的一维条码通用设备外 " 巨石 " 对条码无线 (RF) 扫描设备,标签打印机、盘点机、二维条码产品有独特认识及优势。

    在 " 一卡通 " 产品方面:

    售饭系统、门禁系统、考勤系统、巡更系统、校园机房收费管理系统等,目前巨石已拥有大连罗姆电子有限公司、大连 TDK 电子有限公司、中国华录集团、大连日报、大连热电集团、大连开发区管委会、大连海关、中国人民解放军第 406 医院等上百家成熟企业用户。

    巨石自主研发专项基金管理;生产库存管理系统;福利院管理系统和养老院管理系统等项目。条码物流管理、产品标签管理、硬件产品的保修维护管理等,承接各类管理软件产品的定制。另制作 PVC 卡、条码卡、磁卡、感应卡、贵宾卡、会员卡等并提供彩照制卡设备及指纹设备。

   大连巨石自动化设备有限公司将坚持以客户为导向、以应用为基本的策略,持续专注于条形码等自动识别技术应用的开发拓展,成为企业、政府信息化的推动者和服务者。我们最引以为豪的不光是我们的产品,更是我们卓越的生产技术和完善的售后服务。巨石将不断提高自身的业务水平,把研发、销售、服务整合一体,为客户带来最先进的条码产品和应用方案,创造更多的价值,成为全面领先的自动识别技术生产制造商和解决方案供应商。

   ·巨石核心价值:以客户为中心,为客户提供最适合并能为其带来效益的管理产品并优质服务。   

   ·巨石经营特色:专业的视角  先进的管理思想和产品  完善及时的服务。 

   ·巨石经营目标: CJS系列管理产品品牌创建者;条码、一卡通行业领先者;条码、一卡通行业领先者。

   ·巨石服务宗旨:诚信 o 创新 o 高效 o 回馈

    公司网址:http://www.guanli.net/hrhs/main.asp

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