性别：男
学历要求：本科以上
专业：管理学及人力资源
年龄要求：28—40岁
职位描述：五年以上人力资源工作经验，三年以上本职位工作经验，熟悉劳动法及法律法规，具备良好的招聘技巧，熟悉人力资源管理，有较强的沟通、协作能力，影响力和服务意识，具有建筑行业从业经验者优先考虑。